企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 浙江 杭州 |
联系卖家: | 谌经理 先生 |
手机号码: | 18758063315 |
公司官网: | bsyppgl_vip.tz1288.c.. |
公司地址: | 浙江省杭州市钱塘新区中豪七格商业中心6-208室 |
在如今的加盟市场上,连锁品牌层出不穷,数不胜数,但不少品牌可能只是“火”了一时,然后便消失了。所以必普告诉您在挑选品牌时,一定要慎重考虑,谨慎选择,避免遇到公司,所选品牌要能够经得起市场的考验,以及同行施加的压力。每个开餐饮店的人都想将门店开到繁华地段,因为位置越好,河南火锅加盟,生意就越好。但是必普告诉您开店选址时,还得考虑一下定位和资金。如果,你开的餐饮店面向的只是普通的大众,火锅加盟公司,那么,将餐饮店开到市中心就没有什么必要了,要根据自身的资本实力,量力而行。
火锅店生产管理要重视
对于好吃,清淡的口味更挑剔食材。但很多人没有想到,虽然大部分火锅品类都是浓郁的重口味味型,但食材对好吃的影响却和锅底同等重要。更别说老北京涮锅、海鲜火锅这些清淡味型的火锅了。
不要以为火锅标准化容易就低估其采购和生产管理的难度,火锅相对容易标准化的是锅底,火锅加盟品牌,但在原料采购和管理的标准化难度方面却和中餐炒菜无异。而且食材原料这种东西,没有什么,就是一分钱一分货。
员工招聘和保留要重视
火锅店的***烹饪技术在于锅底的炒制和汤底的配制,这一环节往往需要由的大厨来亲手完成,其配方和手法外传。这就导致了两个问题:首先,店里养不养大厨是个难题。对单店来说,养大厨成本太高,不养大厨(合作或直接购买底料)心里又不踏实。纠结。其次,餐饮业是相对“低端”的行业,餐厅厨房的员工大的职业期望与工作动机,就是学一门手艺,日后挣更高的工资或自己开店。而没有技术含量的火锅店厨房,员工觉得学不到东西,所以很难留住的厨师,后厨员工流失率也普遍高于中餐。
我们都知道火锅加工环节少,底料和调料都由加盟总部统一配置,这样确实能保证产品的稳定性和统一性,但也很容易被。目前火锅行业想仅靠味道来取胜已经很难了,加上菜品的单一化现象严重,市场上只要出现一个菜品,各个店都竞相模仿,九宫格火锅加盟,导致竞争力也迅速下降。一定要更有特色,才能吸引到更多的顾客,所以说是很有必要的。火锅加盟者认为选择了一个好的加盟品牌就可以什么都不管,把什么事都交给加盟总部来处理,对门店不闻不问,这样也是很难成功的。